立中集团: 监事会对于2022年为止性股票激发打算预留授予（第一批次）第二个包摄期包摄名单的核查观点践诺摘记

（原标题：监事会对于2022年为止性股票激发打算预留授予（第一批次）第二个包摄期包摄名单的核查观点）

立中四通轻合金集团股份有限公司监事会对于2022年为止性股票激发打算预留授予（第一批次）第二个包摄期包摄名单的核查观点

本公司及监事会整体成员保证信息袒露践诺的实在、准确和齐全，莫得作假纪录、误导性叙述或首要遗漏。

立中四通轻合金集团股份有限公司（以下简称“公司”）第五届监事会第十八次会议于2024年10月28日在公司会议室召开，审议通过了《对于公司2022年为止性股票激发打算预留授予（第一批次）第二个包摄期包摄条目设立的议案》。

公司监事会凭据《中华东谈主民共和国公合手法》（以下简称“《公合手法》”）、《中华东谈主民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激发管束目的》（以下简称“《管束目的》”）、《深圳证券交游所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等忖度法律律例和圭表性文献以及《立中四通轻合金集团股份有限公司2022年为止性股票激发打算（草案）》（以下简称“《激发打算》”）、《立中四通轻合金集团股份有限公司规矩》（以下简称“《公司规矩》”）的礼貌，对2022年为止性股票激发打算预留授予（第一批次）第二个包摄期包摄名单进行审核，发表核查观点如下：

本次可包摄为止性股票的预留授予（第一批次）激发对象稳健《公合手法》《证券法》等法律律例和圭表性文献以及《公司规矩》《激发打算》礼貌的任职经验，稳健《管束目的》等法律律例和圭表性文献礼貌的激发对象条目，稳健本激发打算礼貌的激发对象限制，其看成公司本激发打算激发对象的主体经验正当、灵验，预留授予（第一批次）激发对象获授为止性股票的第二个包摄期包摄条目依然设立。

综上，监事会觉得，公司2022年为止性股票激发打算预留授予（第一批次）第二个包摄期的包摄条目依然设立，列入本激发打算预留授予（第一批次）第二个包摄期包摄名单的激发对象均稳健干系法律、律例及圭表性文献所礼貌的条目，其看成公司2022年为止性股票激发打算的激发对象正当、灵验。

特此公告。

立中四通轻合金集团股份有限公司监事会 2024年10月28日